想要了解更多關于失業保險領取有哪些條件的知識，請看下面的介紹。
失業保險顧名思義就是為失業的人而設立的保險。很多人都不知道在自己被辭退之后是不是就有條件去領取失業補助金。本文就以解決什么樣的人可以領取失業保險，領取的方法是什么的問題進行說明。
首先我們先了解一下滿足什么條件的人具備領取失業保險的資格。
被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：
(一)在法定勞動年齡內非自愿性失業;
(二)本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上;
(三)進行失業登記;
(四)有求職要求并接受職業介紹和就業指導。
如果符合以上條件，我們就要按以下程序申領失業保險待遇：
1、申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案后六十天內，填寫《失業待遇申報表》，并攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬干部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)復印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
2、領取失業救濟金期間的失業職工，每月7-9號(法定休息日順延)必須帶本人《失業待遇證》親自來清遠市社會保險局失業簽到處簽到，否則將停發當月待遇，以后也不予補發，連續二個月不來簽到的，按重新就業處理，停發所有失業保險待遇。
3、失業救濟金委托清遠市工商銀行統一于每月最后一天發放，失業人員憑存折到工商銀行儲蓄網點自行領取。
失業保險金的領取期限是根據，被保險的失業職工在失業前繳納失業保險費的年限確定的：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金;4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前后合并計算并且失業保險金是按被保險人原單位所在地最低工資標準的80%，逐月計發的。
失業保險為企業中的失業人群提供了很好的保障，既避免了企業無故輕易的辭退你，又能使自己在被辭退后的失業期間內有所補償，在五險一金中恐怕是最具有安慰性的保險了。
以上就是小編為你介紹的關于失業保險領取有哪些條件的知識。