想要了解更多關(guān)于如何計算養(yǎng)老金的知識，請看下面的介紹。
鑒于很多人對養(yǎng)老金特別是如何計算不大了解，小編通過這篇文章給出了關(guān)于養(yǎng)老金計發(fā)辦法是什么的說明，希望能夠幫助到大家解決問題。
基本為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資
C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資
n為企業(yè)和職工共同繳費的實際繳費年限
H為全部繳費年限
提前退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法
男職工滿50周歲、女職工滿45周歲，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，且繳費符合規(guī)定年限的，可按規(guī)定辦理提前退休。在核定其基本養(yǎng)老金時，按正常退休年齡，即男滿60周歲(特殊工種55周歲)、女干部55周歲、女工人50周歲(特殊工種45周歲)，每提前1年(滿12個月為1年)，基本養(yǎng)老金減發(fā)2%。其計算公式為：
基本養(yǎng)老金=[基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(含調(diào)劑金)]×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金
提前退休人員達到正常退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。
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