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【以案說險】雇主責任保險中的人員變動與保險責任

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、案例簡介

某建筑公司在A保險公司為員工投保了雇主責任保險,保險期限自2022年10月至2023年10月。然而,2023年7月,發生了一起工傷事故,一名員工在工作時因操作失誤而受傷。盡管建筑公司提供了員工的姓名和身份證號碼,但未能在承保清單中找到該員工的保險信息。經過溝通了解到,由于人事變動,建筑公司未及時向A保險公司通報員工替換情況,導致未能進行必要的批改處理。

、案例評析

根據《保險法》第十二條的規定,財產保險的被保險人在保險事故發生時,對保險標的應當具有保險利益。保險合同約定,被保險人有責任在人員變動時立即通知保險人,以便進行相應的批改。在本案例中,由于被保險人未能及時通知保險公司人員變動情況,導致新員工未被納入保險責任范圍內,保險人故無法賠償。

、案例啟示

消費者在購買保險時,應仔細閱讀并理解保險條款,特別是關于保險責任、免責條款以及人員變動的通知義務。保險公司在提供服務時,應明確告知客戶關于人員變動的通知要求,以及未遵守可能帶來的后果。


【以案說險】雇主責任保險中的人員變動與保險責任
2024-09-28

、案例簡介

某建筑公司在A保險公司為員工投保了雇主責任保險,保險期限自2022年10月至2023年10月。然而,2023年7月,發生了一起工傷事故,一名員工在工作時因操作失誤而受傷。盡管建筑公司提供了員工的姓名和身份證號碼,但未能在承保清單中找到該員工的保險信息。經過溝通了解到,由于人事變動,建筑公司未及時向A保險公司通報員工替換情況,導致未能進行必要的批改處理。

、案例評析

根據《保險法》第十二條的規定,財產保險的被保險人在保險事故發生時,對保險標的應當具有保險利益。保險合同約定,被保險人有責任在人員變動時立即通知保險人,以便進行相應的批改。在本案例中,由于被保險人未能及時通知保險公司人員變動情況,導致新員工未被納入保險責任范圍內,保險人故無法賠償。

、案例啟示

消費者在購買保險時,應仔細閱讀并理解保險條款,特別是關于保險責任、免責條款以及人員變動的通知義務。保險公司在提供服務時,應明確告知客戶關于人員變動的通知要求,以及未遵守可能帶來的后果。


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